Nóminas y contratos sin sobresaltos. Tu equipo al día con la Seguridad Social y el criterio de tu asesor.

Gestiona tu equipo con tranquilidad y sin papeleo

Tu asesoría laboral

Personal gestionado con tecnología y criterio profesional

Nos ocupamos de nóminas, contratos y seguros sociales, con los plazos controlados y tu documentación laboral siempre organizada.

Tecnología propia y profesionales al servicio de tu empresa

Inteligencia aplicada

Cómo nos ayuda la inteligencia aplicada

Aplicamos inteligencia para que la gestión de tu equipo no se retrase ni falle. Cada decisión la revisa un profesional.

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¿Tu gestor laboral solo hace nóminas?

Muchas empresas descubren un problema laboral cuando ya ha llegado la sanción o la reclamación. En Taxplan Pro creemos que la asesoría laboral debe hacer más que calcular nóminas. Debe anticipar vencimientos, avisarte de los cambios normativos y ayudarte a contratar bien desde el principio.

Nuestro objetivo no es solo cumplir con la Seguridad Social.
Es que gestiones tu equipo con seguridad.

¿Qué incluye el servicio?

¿Qué no incluye?

Fair Use

Fair use significa ofrecerte un servicio transparente y sin sorpresas. Nuestro enfoque elimina los límites artificiales y los cargos ocultos, asegurando que siempre sepas por qué estás pagando. Este modelo te asegura que no habrá pequeños extras ni costes no acordados, brindándote una mayor tranquilidad y control sobre la gestión fiscal, contable, laboral y mercantil de tu negocio.

Sin límites artificiales

En lugar de imponer restricciones innecesarias, permitimos un uso flexible y adaptado a tus necesidades reales, ya seas autónomo o empresa en España. Y si tu empresa crece o cambia de forma significativa, hablaremos contigo antes de modificar tu plan. Sin sorpresas. Sin costes ocultos. Sin letra pequeña.

Qué incluye nuestra asesoría laboral y cuándo necesitas un servicio adicional

La asesoría laboral de Taxplan Pro está diseñada para acompañarte todo el año, no solo cuando toca pagar nóminas. Nuestro trabajo consiste en mantener tu empresa al día con sus obligaciones laborales, revisar la información antes de presentarla y reducir el riesgo de sanciones por errores u olvidos.

Nos ocupamos de elaborar las nóminas, tramitar altas y bajas, redactar y registrar los contratos, presentar los seguros sociales y controlar los plazos legales. Además, dispones de un portal de cliente desde el que compartir documentación, consultar información y comunicarte con nuestro equipo.

La diferencia no está solo en calcular bien una nómina, sino en hacerlo dentro de un proceso organizado y supervisado. Por eso recibirás avisos antes de los principales vencimientos y podrás resolver las dudas habituales sobre contratación, jornada o convenio.

Según el plan contratado, también se incluyen informes de costes de personal y seguimiento periódico. Cuando aparece un conflicto —una inspección, un despido colectivo o un procedimiento judicial— te lo indicamos con antelación y lo presupuestamos aparte, sin cargos no acordados.

01
Analizamos tu situación

Estudiamos tu plantilla, tu convenio y tus necesidades.

02
Configuramos tu cuenta

Creamos tu espacio de trabajo y organizamos toda la documentación.

03
Gestionamos tu área laboral

Elaboramos nóminas, tramitamos contratos y presentamos los seguros sociales.

04
Te mantenemos informado

Recibes avisos, informes y recomendaciones antes de que aparezcan los problemas.

05
Revisamos contigo la evolución

Porque el coste de tu equipo no debería ser una sorpresa.

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Las nóminas salen puntuales y sabemos qué podemos y qué no podemos hacer antes de contratar.

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